人材育成/福利厚生

人材育成 / 福利厚生

当社は、社員がよりよい環境で能力を発揮でき、働きがいのある職場づくりを目指しています。

各種保険
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
休暇
  • 年末年始・夏季休暇
  • 有給休暇(入社時に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 誕生日休暇
勉強会
  • 新入社員を対象としたフレッシュマン研修(四国生産性本部)
  • 若手社員勉強会(先輩社員が講師を務める知識向上を目的とした勉強会)
  • 資格取得勉強会(外部講師を招き、資格取得を目的とした勉強会)
  • そうじの力PJ(日々の清掃活動と月1の全体活動)
  • 社内木鶏会(月1の意見交換会)
  • CAD技術向上勉強会
  • 課長、主任研修 ほか
その他
  • 野球部・釣り部
  • 社内ゴルフコンペ
  • 各種パーティー(ビア・クリスマス・新入社員歓迎会)
  • 社員旅行(2年に1回)
  • 優秀社員表彰制度(月に1度表彰を行います)
  • 福利厚生施設あり(ヴィラ軽井沢・ヴィラ塩江・屋島別荘)
  • 資格取得費用一部補填