人材育成 / 福利厚生
当社は、社員がよりよい環境で能力を発揮でき、働きがいのある職場づくりを目指しています。
| 各種保険 |
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 確定拠出年金
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
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| 休暇 |
- 年末年始・夏季休暇
- 有給休暇（入社時に１０日付与、以降は勤続年数に応じて付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 誕生日休暇
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| 勉強会 |
- 新入社員を対象としたフレッシュマン研修（四国生産性本部）
- 若手社員勉強会（先輩社員が講師を務める知識向上を目的とした勉強会）
- 資格取得勉強会（外部講師を招き、資格取得を目的とした勉強会）
- そうじの力ＰＪ（日々の清掃活動と月1の全体活動）
- 社内木鶏会（月1の意見交換会）
- CAD技術向上勉強会
- 課長、主任研修 ほか
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| その他 |
- 野球部・釣り部
- 社内ゴルフコンペ
- 各種パーティー（ビア・クリスマス・新入社員歓迎会）
- 社員旅行（２年に１回）
- 優秀社員表彰制度（月に１度表彰を行います）
- 福利厚生施設あり（ヴィラ軽井沢・ヴィラ塩江・屋島別荘）
- 資格取得費用一部補填
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