設備工事に関する現場施工管理
雇用形態 | 正社員(中途採用) |
---|---|
給与 | 年齢・経験を考慮の上決定します。 |
勤務地 | 愛媛県松山市土居町802番1(松山支店) |
勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 |
仕事内容
給排水衛生設備工事・空調設備工事・消火設備工事・電気設備工事に関わる施工管理の仕事です。
工程管理や安全管理、予算管理、図面・書類作成等 仕事は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。
新築工事から改修工事まで、様々な用途の建物に携わっており四国一円及び、内外で工事実績があります。
工程管理や安全管理、予算管理、図面・書類作成等 仕事は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。
新築工事から改修工事まで、様々な用途の建物に携わっており四国一円及び、内外で工事実績があります。
職場について
ベテランから若手社員まで社内のコミュニケーションが活発で、手厚い社員教育もあり安心して働ける職場です。各種休暇などの福利厚生はもちろん、社員旅行や行事などのイベントも充実しており、社員がより良い環境で能力を発揮でき、働き甲斐のある職場作りを目指しています。
当社で働く魅力
私たちの仕事は、建物に血液を流すための血管をはわせるような重要な仕事だと思っております。仕事を通じてお客様に感動して頂き、後藤設備社員一同共に、誇りとやりがいを持って仕事に取り組めていけたらと思います。
求める人物像
目標に向けて積極的にチャレンジする精神と、粘り強く努力する行動力をお持ちの方。
募集要項
職種 | 給排水・衛生・消火・空調設備工事、電気設備工事に関する現場施工管理 |
---|---|
応募条件 | 自動車運転免許を取得していること。 |
補足 | 次のうちいずれかを取得していると優遇します。 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・電気工事士 など |
募集人数 | 若干名 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 確定拠出年金 財形貯蓄 慶弔見舞金 |
休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日数121日 年末年始・夏季休暇 有給休暇(入社時に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 誕生日休暇 週休3日の社員有 |
教育制度 | 新入社員を対象としたフレッシュマン研修(四国生産性本部) 若手社員勉強会(先輩社員が講師を務める知識向上を目的とした勉強会) 資格取得勉強会(外部講師を招き、資格取得を目的とした勉強会) そうじの力PJ(日々の清掃活動と月1の全体活動) 社内木鶏会(月1の意見交換会) 課長、主任研修 ほか |
応募方法 | 下記エントリーフォームよりエントリーしてください。 追って担当者よりご連絡いたします。 |
提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
企業情報
社名 | 後藤設備工業株式会社 |
---|---|
創立 | 昭和23年5月 |
資本金 | 60,000,000円 |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 真一郎 |
従業員数 | 78名(内技術者52名) |
本社 | 香川県高松市香西東町645番地1 |
事業内容 | ・空気調和・給排水・電気設備・設計施工 ・消防施設工事 ・24時間メンテナンスサービス ・エアコン洗浄 ・水廻りリフォーム |
採用に関するご質問は、
お気軽にお問い合わせください。